社員の声や組織の課題を「見える化」し、
人材定着・主体性向上・組織改善・発信力強化に繋げます。

i-Redesignは、
社員の声や組織の課題を「見える化」し、
人材定着・主体性向上・組織改善・発信力強化につなげる会社です。

社員の本音を早期に把握することで離職を防ぎ、
採用・教育にかかるコストや時間のロスを抑えます。
さらに、社員が自ら考えて動ける環境を整えることで、
管理職の負担軽減や生産性向上にもつなげていきます。

人と組織の課題を整えることは、経営の土台を整えること。
私たちは、対話と可視化を通じて、働く人と組織が前に進む仕組みづくりを支援します。

社員の声を、経営の力に変える

成果につながる3つの支援

01

人材リスクを早期に把握し、定着につなげる

社外キャリア相談室は、社員の悩みを聞くだけの場ではありません。国家資格キャリアコンサルタントが面談を行い、離職リスク、モチベーション低下、育成課題など、組織の中で見えにくい人材課題を整理します。
個人が特定されない形で傾向をレポートし、経営層が次の打ち手を考えるための情報として活用できます。

02

経営課題の改善

目標や役割があいまいなままでは、部門間の連携不足や管理職の負担増につながります。i-Redesignでは、面談や対話から見えてきた組織の課題を整理し、研修・ワークショップ・面談運用・評価制度の見直しなど、必要な支援につなげます。社員が迷わず動ける環境を整えることで、組織内の認識のずれを減らし、管理職の負担軽減や生産性向上を支援します。

03

発信力の強化

会社の想いや強みが伝わらないと、採用広報や社内教育、社内外への発信で機会損失が生まれます。そこで私たちの強みであるキャリア支援の視点と映像クリエイターの表現力を掛け合わせ、採用動画・会社紹介動画・教育動画・社内外向けコンテンツを企画制作します。企業の魅力を伝わる形にすることで、採用ミスマッチの抑制、教育コストの削減、社内外への理解促進につなげます。

03

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

全員が社会経験を持つキャリアコンサルタント

全員が、社会経験のある国家資格キャリアコンサルタント。だからこそ、働く人の本音や組織の課題を、机上の理論だけでなく、現場の実感をもって受け止めることができます。一人ひとりの声を丁寧に整理し、経営層にとって必要な気づきへとつなげることで、人材定着・主体性向上・組織改善を支援します。

企業の規模やご要望に合わせて最適なプランをご提案

【VOICE】導入企業・経営層の声

「社内では拾えない声が見えてきました」

(製造業・代表取締役)
社内面談は行っていましたが、どうしても表面的なやり取りになりがちでした。社外キャリア相談室を導入したことで、社員が抱えている迷いや不安、職場で感じていることが、これまでより見えやすくなりました。個人情報に配慮しながら傾向を共有いただけるので、現場の課題を把握し、改善につなげやすくなったと感じています。
VOICE

「管理職だけで抱え込まなくてよくなりました」

(サービス業・取締役)
部下の悩みやキャリアの相談まで、現場の管理職がすべてを抱えるのは難しいと感じていました。社外のキャリアコンサルタントが第三者として入ってくださることで、社員にとっても話しやすい環境ができ、管理職の負担も軽減されました。組織として人を支える体制が一段整ったように思います。
VOICE

「離職防止だけでなく、定着支援にもつながっています」

(建設関連業・経営者)
採用が難しい今、今いる社員に長く働いてもらうことが何より大切だと考えています。社外相談窓口があることで、社員が一人で抱え込まずに済み、早い段階でフォローできるようになりました。離職の予防だけでなく、「この会社で働き続けたい」と思える環境づくりにつながっていると感じています。
VOICE

「社員が自分のキャリアを考えるきっかけになっています」

(IT関連企業・人事責任者)
これまでは、キャリアを会社任せにしてしまう社員も少なくありませんでした。面談を通して、自分の強みや価値観、今後の方向性を整理する機会ができたことで、社員自身が自分のキャリアを主体的に考えるきっかけになっています。キャリア自律を促す取り組みとして、とても意義があると感じています。
VOICE

小見出し

サンプル 太郎
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VOICE

社名に込めた想い

「i」には、individual(一人ひとり)と「愛」の想いを。 「Redesign」には、キャリアや働き方、組織のあり方を見つめ直し、より良い未来へ整えていく想いを込めています。 私たちは、一人ひとりに寄り添いながら、人と組織が前に進むきっかけをつくります。
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【女性のための】キャリア相談・カウンセリング
自分らしい働き方や生き方を、一緒に見つけていきませんか?

「このままでいいのかな」「これからどう働いていきたいのか整理したい」 働き方の節目に、立ち止まって考えたいあなたへ。そんな思いを、安心して話せる場です。 対話を通して、自分の気持ちや価値観を整理し、これからの方向性を見つめ直していきます。 詳しくは、「女性のためのキャリア相談・カウンセリング」ページををご覧ください。

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。


ニュース

  • 2026.2月~ 【活動報告】就活生向けキャリア支援セミナーに登壇いたしました

    2026年2月より、各地で開催されている「就職活動支援セミナー」に、弊社キャリアコンサルタントが登壇いたしました。自己分析の深め方や、納得感のあるキャリア選択についてお話しし、多くの学生の皆様から前向きな感想をいただいております。 i-Redesignでは、これからの未来を担う若手のキャリア支援を通じて得た最新の知見を、企業の皆様の「採用・定着支援」にも活かしてまいります。
  • 2025.02.01 公式サイトをリニューアルオープンいたしました

    弊社では現在、企業の離職防止と組織活性化を柱とした「社外キャリア相談室」の提供に力を入れております。国家資格キャリアコンサルタントチームによる伴走型の面談サービスを通じて、大切な人材が定着し、自律的に成長できる組織づくりをサポートいたします。サービス内容や導入事例、最新のお知らせなどを随時発信してまいります。今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。
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